Beschwerde über Vorgesetzten bei HR

Sehr geehrte Damen und Herren der Personalabteilung,

Ich möchte hiermit eine formelle Beschwerde gegen meinen Vorgesetzten, Herrn Thomas Weber, Abteilungsleiter Vertrieb, einreichen. Obwohl ich seit fünf Jahren ohne Beanstandung in diesem Unternehmen tätig bin, werde ich seit Beginn dieses Jahres wiederholt unfair behandelt. Am 15. März 2026 wurde ich ohne nachvollziehbaren Grund von einem wichtigen Kundenprojekt abgezogen, obwohl ich die qualifizierteste Mitarbeiterin für diese Aufgabe war. Am 2. April kritisierte Herr Weber meine Arbeit vor dem gesamten Team, obwohl mein Bericht fehlerfrei war. Außerdem wurde mir die Teilnahme an einer Fortbildung verweigert, während weniger erfahrene Kollegen die Genehmigung erhielten. Diese Vorfälle wurden von zwei Kollegen beobachtet, nämlich Herrn Schneider und Frau Müller, die als Zeugen zur Verfügung stehen. Infolgedessen hat sich meine Arbeitsleistung erheblich verschlechtert, und ich leide unter starkem Stress. Ich bitte Sie dringend um ein klärendes Gespräch und um geeignete Maßnahmen, um diese Situation zu verbessern. Eine Versetzung in eine andere Abteilung wäre ebenfalls eine Option, die ich in Betracht ziehen würde. Über eine schriftliche Bestätigung meiner Beschwerde würde ich mich sehr freuen.

Mit freundlichen Grüßen