Sie sind seit zwei Jahren im Unternehmen und möchten eine Gehaltserhöhung begründet fordern. Schreiben Sie ein formelles Anschreiben an die Geschäftsführung.
- Bisherige Leistungen auflisten
- Marktübliche Gehälter vergleichen
- Konkreten Betrag nennen
- Zukünftige Mehrleistung anbieten
Sehr geehrte Damen und Herren,
hiermit möchte ich offiziell eine Anpassung meines Gehalts beantragen. Seit meinem Einstieg vor zwei Jahren konnte ich bedeutende Erfolge erzielen, die ich Ihnen gerne darlegen möchte. Ich habe in dieser Zeit drei Großprojekte erfolgreich geleitet und die Umsatzverantwortung in dem von mir verantworteten Bereich von 2 Millionen auf 3,5 Millionen Euro gesteigert. Zudem habe ich zwei neue Mitarbeiter eingearbeitet und ein internes Schulungsprogramm entwickelt, das von der Geschäftsführung als vorbildlich bewertet wurde. Diese Leistungen zeigen deutlich, dass ich meine Aufgaben mit großer Verantwortung und Engagement erfülle. Mein aktuelles Gehalt liegt mit 55.000 Euro jährlich deutlich unter dem Branchendurchschnitt von 65.000 Euro für vergleichbare Positionen. Ich beantrage daher eine Anpassung auf 63.000 Euro jährlich. Als Gegenleistung bin ich bereit, zusätzliche Verantwortung im Bereich der Mitarbeiterführung zu übernehmen und an der Weiterentwicklung unserer Strategie aktiv mitzuwirken. Über ein persönliches Gespräch, in dem ich meine Argumente ausführlich darlegen kann, würde ich mich sehr freuen. Gerne stelle ich Ihnen auch meine detaillierte Leistungsübersicht zur Verfügung.
Mit freundlichen Grüßen
- Infinitiv mit zu: hiermit möchte ich eine Anpassung beantragen
- Passiv: ein Schulungsprogramm wurde als vorbildlich bewertet
- Konjunktiv II: über ein persönliches Gespräch würde ich mich freuen
- Relativsatz: ein Schulungsprogramm, das von der Geschäftsführung bewertet wurde
- Konnektor ‚als Gegenleistung‘: als Gegenleistung bin ich bereit...
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